Recrutement spécialisé

La mise en œuvre de la transformation de l’organisation par des solutions d’externalisation ou de Centre de Services Partagés, que ce soit pour des processus IT ou RH, nécessite souvent une réorganisation des équipes internes et la recherche de compétences spécifiques de pilotage

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Recrutement spécialisé

La mise en œuvre de la transformation de l’organisation par des solutions d’externalisation ou de Centre de Services Partagés, que ce soit pour des processus  IT ou RH, nécessite souvent une réorganisation des équipes internes et la recherche de compétences spécifiques de pilotage.

Lorsque ces compétences n’existent pas en interne, il est alors nécessaire de se tourner vers le marché externe.

Tiefree Partners dispose d’une base de candidats très spécialisés, déjà identifiés, capables d’intégrer rapidement la nouvelle organisation.

 



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Exemple de mission

Pour le compte de clients en phase de modification leur organisation SI ou RH nécessitant de nouvelles compétences,  Tiefree Partners a élaboré des fiches de fonction, identifié des candidats potentiels, effectué une sélection et accompagné le choix du client.

 
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